Ngày 20/3, Công ty CP Cao su Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025. Năm 2024, tổng lợi nhuận sau thuế của công ty vượt 99,49% kế hoạch, thu nhập bình quân NLĐ hơn 12,1 triệu đồng/người/tháng, vượt 16,25% kế hoạch.

Ông Nguyễn Hồng Thái – TGĐ công ty phát biểu tại Hội nghị

Năm 2024, toàn công ty khai thác được 9.091 tấn mủ (102,15% KH), năng suất vườn cây đạt 2,04 tấn/ha; thu mua được 656,04 tấn (109,34% KH); sản lượng chế biến đạt 11.672,54 tấn (112,41% KH).

Tổng doanh thu toàn công ty đạt 502,028 tỷ đồng (125,27% KH), lợi nhuận trước thuế 159,947 tỷ đồng (196,35% KH), nộp ngân sách 68,093 tỷ đồng (122,50% KH), chia cổ tức 20% mệnh giá (200% KH).

Toàn cảnh hội nghị

Công ty luôn duy trì thực hiện tốt hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015 và hệ thống quản lý chất lượng phòng thí nghiệm ISO/IEC 17025: 2017.

Song song đó, Hệ thống quản lý công ty còn áp dụng tích hợp với hệ thống Quản lý chuỗi hành trình sản phẩm theo tiêu chuẩn PEFC-CoC và hệ thống Quản lý rừng bền vững theo tiêu chuẩn VFCS/PEFC-FM.

Ông Nguyễn Ngọc Mùi – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Ngoài ra, công ty còn áp dụng chương trình sản xuất tinh gọn Lean, giúp hệ thống quản lý công ty hoạt động tinh gọn và hiệu quả; các chủ đề sáng kiến, cải tiến liên tục tăng về chất và lượng qua việc liên tục nhận dạng lãng phí.

Lao động bình quân công ty trong năm 2024 là 1.314 người. Lương, thưởng, các chế độ chính sách được công ty thực hiện đầy đủ. Trong năm, công ty đã chi bồi dưỡng độc hại cho NLĐ với tổng số tiền 7,349 tỷ đồng; trang cấp phòng hộ lao động 1,492 tỷ đồng; chi tiền ăn giữa ca cho NLĐ 11,663 tỷ đồng…