Xa quê vì nhiệt huyết với ngành cao su 02/05/2013
Trong một lần qua công tác tại Công ty CPCS Việt - Lào, chúng tôi được gặp chị Nguyễn Thị Quỳnh Trang - Khu vực trưởng Khu vực 2, nhân viên nông nghiệp Nông trường BaChiang 1. Chị xa nhà từ năm 2007. Trước khi qua Lào, chị là công nhân khai thác mủ cao su tư nhân tại Tân Biên (Tây Ninh). Khi Công ty CPCS Việt - Lào thành lập, mẹ của chị là một trong những người tiên phong qua Lào làm việc. Thấy mẹ một mình nơi đất khách quê người nên chị quyết định qua Lào với ý nghĩ sẽ bên cạnh, chăm sóc mẹ trong thời gian mẹ làm việc ở đây. Tuy nhiên, một thời gian sau mẹ chị về nước nhưng chị vẫn quyết định ở lại làm việc tại Lào. Chị tâm sự, điều giữ chân chị ở lại Lào đó chính là mong muốn được cống hiến sức trẻ, nhiệt huyết của mình cho công việc mà chị đã gắn bó. Dần dà, tình yêu nghề và niềm đam mê công việc in sâu trong tâm trí của chị. Thêm vào đó, tình cảm của con người nơi đây rất gần gũi, mến khách đã giữ chân chị.
Ban đầu khi đặt chân đến nơi xa lạ, mọi thứ rất lạ lẫm với chị. Là cán bộ kỹ thuật, ngôn ngữ chính là trở ngại khiến chị gặp khó khăn trong việc truyền đạt cho công nhân người Lào. Dần dà, chị cũng cố gắng học tiếng Lào để có thể trò chuyện, trao đổi công việc với họ. Nhìn thấy chị trò chuyện vui vẻ với công nhân người Lào và ánh mắt của “học trò” chăm chú nghe giảng là biết được tâm huyết của chị đối với nghề, với cây cao su mà chị đã gắn bó.
Cán bộ quản lý người Việt hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân Lào tại Công ty CPCS Việt - Lào. Ảnh: P.L
Năm 2007 cũng là năm đầu tiên chị Trang đón Tết trên đất Lào. Cảm giác buồn và nhớ con, những ngày Tết mà nước mắt chị cứ rơi, lòng hướng về quê nhà, nơi có hai con đang mong ngóng mẹ. Chị chỉ mong sao thời gian trôi qua thật nhanh để chị bắt tay vào guồng quay công việc cho đỡ nhớ nhà, nhớ con. Thiếu vắng hơi cha từ nhỏ, nay mẹ lại đi làm xa nhà nên chị rất sợ hai con thiếu thốn tình cảm. Khi nhắc đến hai con nhỏ đang ở quê nhà, chúng tôi không khó nhìn thấy hai khóe mắt ngấn lệ của chị. Mỗi năm chị cắt phép về thăm con một lần, chị biết rằng, khoảng thời gian dành cho con không thấm tháp gì so với việc cả năm trời bên nước bạn. Nhưng chị cũng tin sau này lớn lên các con sẽ hiểu được công việc của mình. “Quả thật, ở bên này lâu cũng quen nên mỗi lần về Việt Nam hơn nửa tháng là tôi muốn quay lại vì nhớ việc”, chị tâm sự.
Chị Trang được công ty sắp xếp cho ở nhà tập thể gần nông trường. Cứ đều đặn hàng tháng chị lại gửi tiền về cho bà ngoại nuôi hai con. Chị cũng dự định sau này hai con lớn chị sẽ đưa các cháu qua Lào làm việc để mẹ con được gần nhau. Đến khi đó, chị không phải lo lắng nữa bởi vì đã có hai con là chỗ dựa tinh thần bên cạnh và được làm công việc mà mình yêu thích.
Mai Thy
Nguồn: Tạp chí cao su Việt Nam
- VPUB – Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chúc Tết tỉnh Điện Biên (07/01/2025)
- Dự báo kinh tế thế giới năm 2025 (06/01/2025)
- Giá cao su, đường biến động ra sao giai đoạn đầu năm 2025? (06/01/2025)
- Những vấn đề pháp lý thúc đẩy kinh tế số trong Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á: Một số giải pháp và khuyến nghị (03/01/2025)
- Việt Nam vào top 15 nền kinh tế lớn châu Á: Doanh nghiệp muốn nắm cơ hội “ngàn năm có một” (03/01/2025)
- Bà Huỳnh Thị Nga được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Cao su Chư Păh (03/01/2025)
- Cao su Việt Nam (GVR) được phê duyệt khu công nghiệp 360 ha tại Bình Dương (03/01/2025)
- Giá cao su hôm nay 3/1/2025: Giá cao su tăng - giảm trái chiều trên sàn SHFE, trong nước duy trì đà đi ngang (03/01/2025)
- Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là điểm sáng nổi bật về tăng trưởng kinh tế (02/01/2025)
- Mô hình nông lâm kết hợp trồng cao su tại Thái Lan (02/01/2025)