Báo cáo tại Đại hội cho biết: Năm qua, được sự quan tâm của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, các cấp, ngành liên quan, công ty đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh do Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam giao. Về công tác  sản xuất – kinh doanh năm 2012, Công ty đã trồng mới 752 ha tại các huyện Nam Giang, Tây Giang, Bắc Trà My, nâng tổng diện tích của Công ty lên hơn 2.753ha với tổng số cán bộ công nhân viên lao động là 2.065 người, tăng 623 người so với năn 2012 ... Bên cạnh đó, việc tổ chức trồng mới và chăm sóc cây cao su, Công ty còn thường xuyên quan tâm giải quyết các chế độ tiền lương, tiền thưởng cho công nhân và hộ nhận khoán, hiện mức lương bình quân của công nhân gần 3 triệu đồng/người/tháng, tăng 32% so với năm 2012, ngoài thu nhập từ vườn cây cao su, Công nhân và hộ nhận khoán còn thu nhập từ việc trồng xen cây đậu, bắp, lúa, đặc biệt có hộ thu nhập từ xen canh 14 triệu đồng 1ha /năm.

Cùng với các hoạt động nêu trên, trong năm, Công ty còn quan tâm các hoạt động của Công đoàn, đoàn thanh niên, chăm sóc sức khỏe cho người lao động, thường xuyên củng cố hoạt động của Ban thanh tra nhân dân... nhờ đó đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đã đề ra. Về 1 số nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2013, Công ty  tiếp tục mở rộng diện tích phấn đấu trồng mới 2.000 ha tại các huyện Nam Giang, Tây Giang và Bắc Trà My, tập trung chăm sóc, bảo vệ tốt vườn cây đã trồng, quan tâm chăm lo đời sống cho công nhân và hộ nhận khoán, đảm bảo cung cấp đủ cây giống cho kế hoạch trồng mới ...thành lập Nông trường Cao su Tây Giang 2 và Nông trường Cao su Trà My 2… Đại hội cũng đã tiến hành công bố kết quả bầu ban thanh tra nhân dân và  đại biểu dự đại hội CNVC tập đoàn công nghiệp cao sau Việt nam  năm 2013. Dịp này, tập đoàn Công nghiệp cao su Việt nam đã trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân  hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2012.