Thời gian qua, mặc dù đã nghỉ hưu, nhưng nguyên các cán bộ, công nhân viên toàn công ty tiếp tục có những đóng góp quý báu vào việc xây dựng và thực hiện các chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, đi đầu trong phong trào “Tuổi cao- Gương sáng”, gương mẫu tham gia công tác ở cơ sở và khu dân cư. Nhiều người tuy tuổi cao sức yếu vẫn làm chỗ dựa tin cậy cho các hoạt động ở địa phương và là tấm gương sáng theo tinh thần “Truyền thống Công nhân cao su” cho thế hệ trẻ của Công ty noi theo.  

 Để có điều kiện chăm sóc và tạo cầu nối giữa cán bộ, công nhân viên hưu trí với nhau, tại buổi họp mặt Ban lãnh đạo Công ty đã thông qua quyết định thành lập Ban liên lạc hưu trí năm 2013 của Công ty. Ban liên lạc hưu trí có 10 thành viên, do ông Nguyễn Thanh Liêm, Chủ tịch Công đoàn Công ty làm Trưởng ban.

 Tại buổi họp mặt, Tổng Giám đốc Công ty đã báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh của công ty năm 2012. Đặc biệt là trong buổi họp mặt, lãnh đạo Công ty đã chúc thọ cho 38 cụ trên 80 tuổi và 5 cụ trên 90 tuổi.

Phương Đào - Ngọc Hân

http://www.baotayninh.vn