Biết chúng tôi muốn tìm hiểu cuộc sống của công nhân nông trường, anh Nguyễn Văn Anh, Giám đốc Nông trường nói: “Có việc làm và thu nhập ổn định, cuộc sống của bà con giờ khá giả hơn. Không chỉ sắm tiện nghi sinh hoạt mà họ còn có của ăn của để, đầu tư cho con cái được học hành!

“Đổi đời” nhờ làm công nhân

Công nhân Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên phát dọn có vườn cây cao su. Ảnh: Tô Hợp

Gia đình đầu tiên chúng tôi ghé thăm là căn nhà của anh Sùng A Hia, dân tộc Mông - công nhân có thu nhập khá ổn định từ công việc chăm sóc, trồng mới vườn cây của nông trường. Trong căn nhà gỗ khá rộng rãi, gọn gàng, anh Hia đon đả rót nước mời khách và nói về sự đổi đời của mình nhờ cây cao su. Anh Hia tâm sự: “Từ khi vào làm công nhân cao su, cái đói cái nghèo không còn đeo bám. Ba đứa con của tôi được đi học đầy đủ hơn. Tùy theo từng hạng mục và công việc cụ thể, mỗi tháng anh Hia được nhận từ 3,5 - 4 triệu đồng tiền lương. Vợ chồng anh Hia còn trồng lúa xen canh trong vườn cao su nên cái đói không còn “ghé thăm” gia đình anh trước mỗi kỳ giáp hạt.

Nhớ lại những ngày cơ cực, anh Hia bảo: Mình không bao giờ dám nghĩ gia đình có được cuộc sống no đủ như ngày hôm nay. Trước đây, nguồn sống của cả gia đình chỉ trông chờ vào cây lúa, cây ngô trên nương. Làm việc quần quật, nhưng đói nghèo vẫn đeo bám. Nhưng 3 năm trước, khi Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên triển khai dự án trồng cao su trên đất Mường Nhé, anh đã đăng ký tham gia. Với tính hay lam hay làm, lại sáng dạ, nên làm công nhân, anh Hia học được thêm nhiều kinh nghiệm sản xuất khác. Giờ anh Hia có nhà ở ổn định, có xe máy xịn để đi mà còn có của ăn của để.

Còn với gia đình ông Hạng A Nánh, dân tộc Dao, trú tại bản Mường Nhé 2 (xã Mường Nhé) thì từ khi vào làm công nhân, gia đình ông có cuộc sống ổn định, không còn nay đây mai đó như trước. Ông Nánh bảo, mình nghĩ xin vào làm công nhân chỉ để có việc làm, sống ổn định cho đỡ khổ chứ chẳng dám nghĩ đến làm giàu. Bởi trước kia ở Phong Thổ (tỉnh Lai Châu) cuộc sống quá khó khăn nên mình mới chuyển đến Mường Nhé. Nay mình được làm công nhân và gia đình nhận làm thuê cho nông trường theo mùa vụ nên mỗi tháng gia đình có nguồn thu gần chục triệu đồng. Mình nghe lãnh đạo nông trường nói, năm tới sẽ xây dựng làng công nhân cao su đầu tiên ở đây và gia đình mình sẽ được về sống tập trung ở đó. Mình vui lắm!

Sẽ có làng công nhân

Ông Nguyễn Hồng Thắng, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên cho biết: Với phương châm phát triển cây cao su đến đâu, Công ty ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương tại đó, đồng thời chú trọng đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, ổn định đời sống nhân dân, nên những năm gần đây, Công ty không còn tình trạng thiếu lao động mùa vụ nữa. Trước đây, việc tuyên truyền, vận động bà con vào làm công nhân vô cùng khó khăn, bởi họ còn xa lạ với tác phong công nghiệp, quen với phương thức làm việc nay làm mai nghỉ, lao động ngày nào lấy tiền ngày đó... Để bà con hiểu và tích cực tham gia phát triển cao su, mỗi cán bộ, kể cả lãnh đạo công ty đều là tuyên truyền viên tích cực, xuống từng thôn, bản hướng dẫn, giúp đỡ bà con tạo thói quen mới cho phù hợp khi trở thành công nhân cao su. Đồng thời, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng tay nghề để bà con hiểu quy trình kỹ thuật từ khâu hạ băng, đào hố, chăm sóc diện tích trồng mới cũng như tầm quan trọng của việc trồng xen cây lương thực khi cao su ở giai đoạn kiến thiết...

Đối với Mường Nhé huyện có đường biên giới dài, xa xôi cách trở, đời sống của người dân còn nhiều khó khăn, hầu hết người tham gia nhận chăm sóc, bảo vệ cây cao su, chủ yếu là các hộ dân di cư từ nơi khác đến không đất ở, không đất sản xuất. Nguồn thu nhập chính của họ từ tiền công trồng, chăm sóc và bảo vệ cây cao su. Chính vì vậy, UBND tỉnh giao Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên làm chủ đầu tư 2 điểm sắp xếp, bố trí dân cư tại xã Mường Nhé theo Đề án “Sắp xếp, ổn định dân cư, phát triển KT - XH, đảm bảo QP - AN huyện Mường Nhé đến năm 2015”. Thực hiện nhiệm vụ đó, Công ty sẽ bố trí, sắp xếp theo mô hình làng công nhân, để các hộ trong vùng dự án vừa có lao động trực tiếp làm công nhân cho nông trường trên địa bàn và người thân, gia đình của họ sẽ được nhận khoán chăm sóc và bảo vệ vườn cây. Ngoài việc tham gia sản xuất cao su, các hộ sẽ được bố trí đất để tăng gia sản xuất, chăn nuôi, góp phần cải thiện đời sống. Với quan điểm, bố trí, sắp xếp dân cư đi đôi với quy hoạch phát triển sản xuất, gắn với chương trình xây dựng nông thôn mới; chuyển đổi tập quán sản xuất độc canh cây nông nghiệp trên đất dốc, hiệu quả kinh tế thấp sang sản xuất cây công nghiệp để tạo sản phẩm hàng hoá tập trung, đem lại hiệu quả kinh tế cao, bền vững. Các hộ gia đình sẽ được tiếp cận các dịch vụ xã hội như: y tế, giáo dục, nâng cao đời sống vật chất lẫn đời sống văn hóa tinh thần.

Từ sau năm 2016, khi vườn cây cao su đi vào khai thác, có sản phẩm thì đời sống của người dân sẽ sung túc, ấm no hơn./.