“Sự tiến bộ của phụ nữ chỉ có được khi cả hai giới cùng đồng hành chia sẻ” 02/08/2014
Ông cho rằng: “Ở một số cán bộ lãnh đạo Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể vẫn còn định kiến về giới, thiếu tin tưởng vào khả năng của cán bộ nữ, chưa công bằng và còn nhiều khắt khe”.
Tuy nhiên, ý kiến được quan tâm nhất là việc ông đã chỉ ra rằng “Chúng ta tạo nguồn cán bộ chưa phù hợp với Luật Bình đẳng giới (BĐG), bởi phụ nữ lấy chồng sinh con mất từ 5 – 10 năm, có nghĩa chỉ thực sự làm việc sau tuổi 35 và nghỉ hưu sớm hơn nam giới 5 năm, song tuổi quy hoạch cán bộ lại giống nhau, trong khi đó, nữ giới 50 tuổi trở lên thì không quy hoạch cán bộ. Như vậy, với thời gian còn lại 15 năm thì phụ nữ không đủ thời gian để đi học nâng cao nghiệp vụ, hay quản lý Nhà nước. Nguyên nhân cơ bản là do một bộ phận không nhỏ phụ nữ còn tự ti, an phận thiếu ý chí vươn lên, còn nặng nề quan niệm việc nhà là của phụ nữ”.
Nữ kỹ thuật viên KCS tại Công ty CPCS Đồng Phú. Ảnh:Tùng Châu
Chính vì thế, để phát huy tốt vai trò, vị thế của phụ nữ và thực hiện thành công Luật BĐG cũng như hoạt động VSTBPN các cấp, theo ông Luật cần phải thực hiện một số giải pháp. Trước hết là củng cố, kiện toàn công tác tổ chức VSTBPN của các cấp, kết hợp với tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở.
Bám sát và vận dụng hiệu quả các chủ trương của Đảng, Nhà nước và ngành cao su trong quá trình triển khai thực hiện các văn bản liên quan đến hoạt động VSTBPN và BĐG. Ngoài ra, VSTBPN phải gắn với các nội dung phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, xây dựng gia đình hòa thuận, hạnh phúc và ấm no. Ban VSTBPN cần tăng cường công tác tham mưu, tranh thủ sự đồng tình ủng hộ của lãnh đạo các cấp, tạo điều kiện về kinh phí, thời gian cho cán bộ nữ, CNVC nữ tham gia các hoạt động về giới.
Cùng với nhiều ý kiến của các đại biểu, lãnh đạo VRG, các trưởng ban VSTBPN các đơn vị, ông Luật cũng bày tỏ mong muốn: “Công đoàn, nữ công các công ty Tây Nguyên cần tổ chức nhiều hơn nữa các buổi chuyên đề, bồi dưỡng kiến thức về giới, BĐG và các hoạt động VSTBPN cho các tổ trưởng Công đoàn, tổ trưởng nữ công tại cơ sở. Cần cung cấp thêm nhiều tài liệu có liên quan như hỏi đáp về Luật BĐG, các bản tin pháp luật và BĐG cũng như phòng chống bạo lực gia đình”.
- VPUB – Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chúc Tết tỉnh Điện Biên (07/01/2025)
- Dự báo kinh tế thế giới năm 2025 (06/01/2025)
- Giá cao su, đường biến động ra sao giai đoạn đầu năm 2025? (06/01/2025)
- Những vấn đề pháp lý thúc đẩy kinh tế số trong Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á: Một số giải pháp và khuyến nghị (03/01/2025)
- Việt Nam vào top 15 nền kinh tế lớn châu Á: Doanh nghiệp muốn nắm cơ hội “ngàn năm có một” (03/01/2025)
- Bà Huỳnh Thị Nga được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Cao su Chư Păh (03/01/2025)
- Cao su Việt Nam (GVR) được phê duyệt khu công nghiệp 360 ha tại Bình Dương (03/01/2025)
- Giá cao su hôm nay 3/1/2025: Giá cao su tăng - giảm trái chiều trên sàn SHFE, trong nước duy trì đà đi ngang (03/01/2025)
- Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là điểm sáng nổi bật về tăng trưởng kinh tế (02/01/2025)
- Mô hình nông lâm kết hợp trồng cao su tại Thái Lan (02/01/2025)