Theo mình, tiền lương giảm không phải là yếu tố quyết định, bởi CN cao su sống có tình có nghĩa lắm. Kêu thì kêu khổ nhưng mọi người làm việc tích cực lắm, tất bật trên lô, trên công ty có triển khai công việc xuống các NT là mọi người xắn tay áo làm ngay.

Kinh tế đang khó khăn, đó là tình hình chung, mình làm nông nghiệp, giá cả phải phụ thuộc theo thị trường, có lúc giá lên cao thì cũng có lúc giá xuống thấp. Khi giá mủ cao, mọi người ai cũng hồ hởi nhưng tôi nghĩ khi giá mủ thấp mọi người cần phải đoàn kết, cố gắng làm việc tốt hơn nữa, giá giảm thì phải tích cực để sản lượng tăng. Chứ mà cứ vin vào cớ tiền lương thấp nghỉ việc là không được. Dù khó khăn nhưng các phong trào VHVN – TDTT ở công ty, các NT vẫn diễn ra rầm rộ, khích lệ tinh thần của NLĐ.

Thêm vào đó, các chế độ đầy đủ và kịp thời, ăn giữa ca vẫn đảm bảo đủ chất dinh dưỡng… Nếu xác định làm giữa chừng nghỉ thì mình đã không vào làm công nhân cao su… Ngày xưa rất vất vả còn chịu được huống chilà bây giờ. Tôi tin rằng trong khó khăn NLĐ đồng hành cùng công ty thì khó khăn nào cũng vượt qua, công việc nào cũng hoàn thành.

Quỳnh Mai (ghi)