Ông Nguyễn Đức Tín - TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Lộc Ninh: “Tiếp tục thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao”

Năm 2013 là một năm khó khăn đối với Công ty Lộc Ninh nói riêng và các đơn vị trong ngành cao su nói chung. Giá mủ xuống thấp, thời tiết không thuận lợi nhưng tập thể CBNVC-LĐ công ty đoàn kết một lòng để hoàn thành kế hoạch sản lượng được giao. Năm 2014 vẫn còn nhiều khó khăn. Ban lãnh đạo công ty và tập thể CBNVC-LĐ quyết tâm đoàn kết thống nhất, thi đua lao động sản xuất hoàn thành chỉ tiêu đề ra. Đặc biệt, quan tâm đến đời sống CBCNV-LĐ, động viên CN tiếp tục thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao”.

Ông Phan Sỹ Bình – TGĐ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Prông: “Mình không lạc quan thì sao nói với CN”

Năm 2013 quả thật là một năm bộn bề trong công tác nông nghiệp của các CTCS trên địa bàn Tây Nguyên, bởi thời tiết diễn biến rất bất thường. Ban lãnh đạo Công ty Chư Prông đã quyết liệt chỉ đạo việc phun thuốc phòng trị bệnh phấn trắng, bệnh rụng lá mùa mưa cho vườn cây, nhưng thật sự năng sất và sản lượng vườn cây vẫn còn thấp. Năm 2014 dự báo tình hình vẫn còn nhiều khó khăn. Nhưng dù trong hoàn cảnh nào, mình cũng phải là người tin tưởng và lạc quan. Tin tưởng vào năng lực vườn cây, vào sự phục hồi của nền kinh tế và giá cao su sẽ phần nào khởi sắc. Nếu lãnh đạo không có lòng tin, không lạc quan thì khó có thể mong công nhân lạc quan.

Phạm Hoàng Danh – Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum: “Đoàn viên thanh niên luôn toàn tâm, toàn ý với vườn cây”

Năm 2013, Đoàn viên thanh niên Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum đã phát huy tốt được vai trò xung kích, tình nguyện của mình vào các hoạt động của công ty. Dù khó khăn nhiều nhưng mỗi Đoàn viên đều an tâm công tác, gắn bó với vườn cây, cùng công ty vượt khó, ổn định đời sống CBCNV-LĐ. Tôi tin rằng bước qua năm 2014, chúng tôi sẵn sàng đương đầu và vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Ông Nguyễn Xuân Hồng - Giám đốc NT Ia Ko (Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê): “Mừng vì không có CN nghỉ việc”

Nông trường tôi có 404 lao động, trong đó có 251 người là CN dân tộc thiểu số và là nông trường hoàn thành kế hoạch sớm nhất công ty khi về đích trước 13 ngày. Năm qua, dù lương không bằng các năm trước nhưng nông trường chúng tôi không có trường hợp nào xin nghỉ việc. Thậm chí kinh tế gia đình của CN ở đây còn rất khá. Nhiều người có thu nhập cả tỷ đồng từ cây hồ tiêu và cà phê. Sang năm 2014 tôi tin rằng tình hình sẽ sáng sủa hơn.

Rơ Châm Bưn – CN Tổ 11, NT Ia Nhin (Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh): “Lương cao hay thấp tôi vẫn làm CN cao su”

Tôi vào làm CN khai thác cao su từ năm 2009. Lúc đó người ta nói làm cao su nhiều tiền lắm. Vô làm rồi tôi thấy cũng đúng. Năm 2010 tôi được thưởng tới 25 triệu, mừng lắm. Nhưng mấy năm sau thì không được nhiều như thế. Nghe tổ trưởng nói bây giờ tình hình kinh tế khó khăn lắm, mủ cao su cũng rẻ nên mọi người phải cố gắng khai thác thật nhiều mủ để được nhiều tiền lương. Đi làm thì ai cũng thích có lương cao. Nhưng nói thật dù tiền lương cao hay thấp thì tôi vẫn quyết tâm theo nghề làm CN cao su, vì nhờ nó mà cuộc sống gia đình tôi đỡ vất vả hơn trước nhiều.

Anh Thuấn - CN Xưởng mẫu nội địa Công ty Chế biến Gỗ Thuận An: “Mong công ty có thêm nhiều đơn hàng”

Mức lương hiện tại của tôi được 6 triệu đồng một tháng. Với mức lương này, cuộc sống của tôi dễ thở hơn so với công nhân các KCN tại đây. Tình hình chung của doanh nghiệp đều khó khăn. Người lao động cũng nên tới kinh tế sẽ khởi sắc trở lại, công ty nhận được nhiều đơn đặt hàng hơn nữa để anh em công nhân có mức thu nhập tốt hơn”.

Anh Trương Văn Trịnh – Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận: “Mong mưa thuận gió hòa”

Sang năm mới mình mong có sức khỏe tốt, gia đình và mọi người được an bình. Mình mong có cơ hội được học tập thêm nâng cao trình độ chuyên môn để công tác tốt hơn. Cũng mong cho mưa thuận gió hòa, sẽ không còn nhiều cơn bão dồn dập như năm 2013. Rồi mong cho thị trường cao su sớm ổn định, giá cao su tăng lên, thu nhập và đời sống của CN cao su được nâng cao và ổn định.

Chị Ngô Thị Nhàn - CN chăm sóc Đội Eakhal (Công ty TNHH MTV Cao su EaH’leo): “Chung sức, chung lòng cùng công ty vượt khó”

Tôi mới xây được ngôi nhà mới. Cơ ngơi mà gia đình tôi có được là nhờ làm CN cao su. Năm rồi giá cao su giảm mạnh, lương chúng tôi cũng giảm theo, nhưng tôi và anh chị em CN vẫn quyết gắn bó với nghề. Đã làm nông nghiệp thì cũng phải hiểu là ngoài yếu tố thời tiết, thì giá cả thị trường cũng lên xuống thất thường. Khi giá mủ lên thì mọi người hân hoan, vui sướng vì tiền lương tăng. Vì vậy tôi nghĩ khi giá xuống thấp thì tập thể cùng chung sức chung lòng để cùng công ty vượt khó”.

Anh Nguyễn Đạo Lăng – Tổ gia công, Xí nghiệp chế biến mủ cao su Ea Khanh (Công ty TNHH MTV Cao su Ea H’leo): “Mong giá cao su sớm ổn định”

Mấy năm nay giá cao su thay đổi liên tục, lên xuống thất thường. Qua tuyên truyền và giải thích của Công đoàn cũng như các tổ chức đoàn thể khác, chúng tôi cũng phần nào hiểu đó là diễn biến bình thường của kinh tế thị trường. Vì vậy cũng thông cảm và chia sẻ cùng với công ty trong lúc khó khăn này. Dù lương không cao như trước nhưng anh em CN vẫn quyết bám lấy công việc và cần phải nhận thức rõ trách nhiệm của mình là phải luôn góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty. Có như vậy mới có thể dễ bán và bán được giá, tiền lương người lao động mới khá hơn. Sang năm 2014, cá nhân tôi rất muốn giá mủ cao su sẽ sớm ổn định để công ty bán được mủ, từ đó anh em mới có chút tiền thưởng A, B, C cho tinh thần phấn khởi.

Văn Vĩnh - Ngọc Cẩm – Mai Thy

Nguồn: Tạp chí cao su Việt Nam