logo
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM

Triển khai Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc 18/12/2013

Các cán bộ công đoàn được nghe hướng dẫn về Nghị định 60/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết khoản 3 điều 63 của Bộ luật Lao động về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và các văn bản hướng dẫn của Tổng LĐLĐ VN và Công Đoàn ngành cao su thực hiện nghị định trên.

Theo đó, tại những doanh nghiệp có thuê mướn từ 10 lao động trở lên thì phải tổ chức hội nghị người lao động và bầu các thành viên đại diện cho người lao động để tham gia đối thoại định kỳ ở cơ sở cứ 3 tháng một lần.

Nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở gồm có: Nội dung người sử dụng lao động phải công khai; Nội dung người lao động quyết định; Nội dung NLĐ kiểm tra, giám sát…

Theo ông Võ Việt Ngân, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật công đoàn ngành cao su, đây là lần đầu tiên có những cơ chế cụ thể để thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn Cao su Việt Nam, Triển khai quy chế dân chủ ở cơ sở, nghị định 60/2013/NĐ-CP

Quang cảnh hội nghị

Bài và ảnh: Kim Yến - Công đoàn Cao su Việt Nam

ĐƠN VỊ TÀI TRỢ
ĐƠN VỊ TÀI TRỢ