Tại hội nghị, 704 đại biểu đại diện cho hơn 2000 người lao động của Công ty đã tập trung thảo luận và đề xuất ý kiến để bổ sung, sửa đổi cho hai văn bản quan trọng liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn của người sử dụng lao động và trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền lợi của người lao động ; đó là  “Thỏa ước lao động tập thể" và  “Nội quy công ty".

          Mặc dù điều kiện tổ chức hội nghị tại các đội sản xuất còn khó khăn, do một số đội chưa có nhà văn hóa đội, nhưng Hội nghị người lao động tại các đội sản xuất đã được tổ chức chu đáo đúng với yêu cầu đề ra và đã thành công tốt đẹp..

          Ngày 02/3/2017 Tại Hội trường khách sạn Hoàng Sơn Hội nghị đại biểu người lao động Công ty CP cao su Sơn La đã được tổ chức long trọng. Đ/c Hứa Ngọc Hiệp - Phó TGĐ Tập đoàn CN cao su Việt Nam, Chủ tịch HĐQT Công ty đã tham dự và chỉ đạo Hội nghị.

          Hội nghị đã được nghe ý kiến chỉ đạo của Đ/c Cà Văn Chiu – UV BCH Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nguyên Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Sơn La và được nghe các ý kiến tham luận của các đại biểu đại diện cho hơn 2000 Công nhân toàn Công ty. Trong đó có các tham luận đưa ra về chú trọng chất lượng vườn cây, công tác khai thác mủ, chăm lo đời sống Công nhân, tình hình an ninh vườn cây, trật tự xã hội và an ninh nông thôn, giải quyết việc làm tăng thu nhập cho người lao động.

          Đ/c Trương Thị Nguyệt – Trưởng phòng TCKT, Kế toán trưởng, UV Ban thường vụ Công đoàn Công ty Báo cáo tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động, trước toàn thể Hội nghị.

          Mới đây, hơn 2000 công nhân (CN) Công ty hết sức phấn khởi khi vừa đón tết cổ truyền và rằm tháng giêng. Nhiều CN có diện tích đưa vào khai thác năm 2016 bày tỏ: Có việc làm, thu nhập ổn định, đặc biệt là chế độ phúc lợi không ngừng được cải thiện khiến họ rất an tâm làm việc. Công ty còn tổ chức những ngày lễ hội truyền thống cho bà con công nhân nữa và năm 2016 họ được nhận tạm ứng tiền chia sản phẩm nên họ rất vui mừng.

          Tại hội nghị Công ty còn vinh dự được nhận cờ thi đua của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bằng khen của Đảng Ủy khối. Bằng khen của UBND Tỉnh…

          Theo ông Nguyễn Bá Quý, Phó Tổng giám đốc, chủ tịch Công đoàn (CĐ) công ty, quyền lợi của người lao động (NLĐ) được bảo đảm chính là nhờ tổ chức tốt hội nghị NLĐ. Tại hội nghị NLĐ tổ chức mới đây, CĐ chuẩn bị rất kỹ việc lấy ý kiến NLĐ.

          Việc tổ chức tốt hội nghị người lao động đã giúp quan hệ lao động tại
Công ty luôn hài hòa, ổn định

          Qua đó hiểu rõ hơn tâm tư, nguyện vọng công nhân để phối hợp với Công Đoàn giải quyết”- Lãnh đạo công ty, nhìn nhận. Đó chính là cơ sở để công ty và CĐ thống nhất đưa các quyền lợi của NLĐ vào thỏa ước lao động tập thể: Ngoài chế độ lương, thỏa ước cũng quy định các khoản thưởng lễ, Tết, phụ cấp trách nhiệm…