Khó khăn đặc biệt hơn nữa là, bộ máy lãnh đạo Công ty liên tục thay đổi, công nhân thiếu việc làm, đời sống thu nhập người lao động ngày càng tụt dốc, khó khăn dồn lên khó khăn nhiều lúc tưởng chừng như không thể vượt qua.

Vườn cao su của Công ty Cao su Hà Tĩnh.

Thế nhưng, sau cuộc “cải cách thay máu”, bộ máy lãnh đạo mới đi vào hoạt động luôn chủ động, sáng tạo, bắt tay ngay vào hoạch định cách nghĩ, cách làm, sớm đưa Công ty Cao su Hà Tĩnh từ thế bị động sang thế chủ động, từng bước ổn định sản xuất. Được sự quan tâm đặc biệt của lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh, các sở ban ngành, các huyện, xã  và với sự đoàn kết thống nhất trong ban lãnh đạo, cán bộ, công nhân Công ty nêu cao tinh thần trách nhiệm, chung sức xây dựng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh. Trong năm 2015, đặc biệt là 6 tháng đầu năm 2016, Công ty đã tạo được bước tiến vượt bậc, phong trào lao động sản xuất đi vào ổn định, đời sống công nhân được nâng lên rõ rệt.

Mặc dù sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2016 vẫn còn nhiều khó khăn, giá mủ liên tục giảm… thế nhưng, bù lại khó khăn đó là thời tiết trong những tháng 5-6-7 khá thuận lợi, vườn cây cao su phát triển tốt, sản lượng mủ tăng hơn so cùng kỳ năm ngoái.

Nói về tình hình sản xuất kinh doanh những tháng cuối năm, Tổng giám đốc Công ty Nguyễn Khánh Toàn cho biết: “Trong kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng cuối năm 2016, chúng tôi đặt mục tiêu khai thác 1.684,4 tấn mủ, thu mua 200 tấn mủ, chế biến cao su đạt 1.939,4 tấn, tiêu thụ 2.118,3 tấn, chăm sóc, bảo vệ trên 3.800ha cao su, phát huy sản xuất kinh doanh hiệu quả trên diện tích 6.000ha đất  lâm nghiệp, phấn đấu doanh thu mủ cao su xuất khẩu và các doanh thu khác đạt trên 70 tỷ đồng, đảm bảo mức thu nhập cho công nhân, lao động luôn đạt trên 3.500.000 đồng/người/tháng”.

Anh Bình