Trước thực trạng vườn cao su già cỗi, năng suất thấp, từ năm 2012, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị đã có chủ trương thanh lý, tái canh. Cùng với việc trồng mới, công ty đã có chính sách hỗ trợ và tạo điều kiện cho công nhân trồng xen lúa và hoa màu giữa vườn cao su, mô hình này mang lại hiệu quả rất cao.

Trồng xen hoa màu giữa vườn cao su tái canh

Cũng như nhiều hộ khác, sau khi Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị có chủ trương thanh lý những vườn cao su già cỗi, thực hiện tái canh trồng mới, gia đình ông Trần Lương Hậu ở Nông trường cao su Trường Sơn đã nhận khoán chăm sóc 10 ha cao su. Ngoài khoản tiền lương chăm sóc theo quy định 5 triệu đồng/tháng, để tăng thêm thu nhập, ông đã triển khai trồng xen lúa, ngô, đậu đỗ, dưa hấu và các loại hoa màu. Nhờ chọn giống tốt và tích cực chăm sóc, phòng trừ sâu bệnh nên 3 năm qua từ mô hình này mỗi năm ông có thêm nguồn thu khoảng 80 đến 100 triệu đồng, đời sống kinh tế rất ổn định mặc dù những năm trở lại đây giá mủ cao su thấp. Ông Trần Lương Hậu, công nhân Nông trường Cao su Trường Sơn nói: Khi nhận chăm sóc vườn cao su trồng mới, tôi suy nghĩ phải làm gì trên diện tích cao su chưa khép tán. Ban đầu trồng thử 1 số loại cây, vụ đầu thấy có hiệu quả, sau đó nông trường có chính sách động viên, khuyến khích, tôi đã mạnh dạn mở rộng, trồng xen đủ các loại hoa màu, do đó thu nhập ngày càng tăng.
 
Từ năm 2012, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị đã thực hiện đề án tái cơ cấu, trong đó đáng chú ý là đã xây dựng kế hoạch thanh lý những vườn cây già cỗi, năng suất thấp và tiến hành trồng mới. Cho đến nay, toàn đơn vị đã trồng tái canh 1200 ha với loại giống mới có năng suất cao và chống chịu gió bão. Cùng với việc giao khoán cho công nhân nhận chăm sóc, công ty đã khuyến khích và có các chính sách hỗ trợ cho các hộ gia đình trồng xen lúa và các loại hoa màu giữa vườn cao su.

Ông Văn Lưu, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị cho hay: Việc làm này ban đầu gặp không ít khó khăn nhưng nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, công nhân đã thấy rõ lợi ích của mô hình trồng xen, tích cực tham gia và hiệu quả mang lại rất cao. Thực tế cho thấy mức thu nhập bình quân trồng xen các loại cây như: lúa, lạc, khoai lang, ngô, rau, màu... trên đất cao su tái canh, trồng mới vụ xuân 15 triệu đồng/ha và vụ đông khoảng 10 triệu đồng/ha. Như vậy, tổng thu nhập trồng xen trong 1 năm đạt khoảng 25 triệu đồng/ha. Nếu 1 công nhân nhận khoán chăm sóc 10 ha cao su trồng mới thì đất trồng xen khoảng 4 ha, tổng thu nhập khoảng 100 triệu đồng. Mô hình này không chỉ nâng cao thu nhập, cải thiện cuộc sống cho người lao động trong lúc giả mủ cao su thấp, giúp họ ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, tích cực chăm sóc vườn cây đang trong thời kỳ khai thác mà còn góp phần cải tạo, làm tăng độ màu mỡ của đất, tạo được sản phẩm tủ gốc giữ ẩm mùa hè, giữ ấm mùa đông nên vườn cây cao su trồng mới sinh trưởng, phát triển tốt.
 
Hiện nay Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Trị đang phấn đấu đưa diện tích cao su quản lý đến năm 2020 lên trên 5160 ha và đến năm 2017, cơ bản hoàn thành kế hoạch thanh lý, tái canh diện tích cây cao su già cỗi còn lại và tiến hành trồng mới với cơ cấu bộ giống mới năng suất cao, chống chịu gió bão. Đặc biệt, thấy rõ hiệu quả mang lại của mô hình trồng xen, công ty đang tổ chức rút kinh nghiệm và nhân rộng ở những vườn cây tái canh, trồng mới. Trong đó nghiên cứu, tính toán thiết kế vườn cây hợp lý, vừa bảo đảm số cây trên 1 đơn vị diện tích không thay đổi nhưng thay đổi khoảng cách giữa cây với cây, hàng với hàng để tăng thời gian trồng xen trước lúc cao su khép tán từ 3 năm lên 7 năm, vừa nâng cao hiệu quả sử dụng đất vừa tăng thêm nguồn thu nhập cho công nhân.
 

Tác giả bài viết: Bá Thuần

http://www.quangtritv.vn/index.php/vi/news/KINH-TE-XA-HOI/Hieu-qua-cua-mo-hinh-trong-xen-hoa-mau-giua-vuon-cao-su-tai-canh-1711/