Năm 2024, thu nhập bình quân người lao động Cao su Phú Riềng hơn 12,6 triệu đồng/tháng 10/01/2025
Chiều 9-1, Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng tổ chức hội nghị đại biểu người lao động (NLĐ) năm 2025 với sự tham dự của 250 cá nhân tiêu biểu đại diện cho tập thể lao động trong toàn công ty. Hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết NLĐ năm 2024, thông qua dự thảo nghị quyết NLĐ năm 2025 và phát động phong trào thi đua năm 2025.
Năm 2024, bên cạnh việc thực hiện vượt mức nhiều nhóm chỉ tiêu quan trọng về sản xuất - kinh doanh, đầu tư..., Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng đã tiếp tục nỗ lực để ổn định việc làm và thu nhập cho cho hơn 3.756 cán bộ, nhân viên, NLĐ với thu nhập bình quân hơn 12,6 triệu đồng/người/tháng, đạt 126,7% so với kế hoạch và chỉ tiêu nghị quyết.
Đại biểu dự hội nghị
Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhân viên, NLĐ luôn được công ty quan tâm chú trọng. Phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao tiếp tục duy trì và phát triển. Công đoàn các cấp trong toàn công ty thường xuyên đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, nhân viên, NLĐ phát huy truyền thống vượt khó của công nhân cao su, xây dựng ý thức tự giác, lao động sáng tạo, thực hiện nghiêm nội quy, quy chế của công ty, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2024. Đồng thời thường xuyên tuyên truyền, hỗ trợ NLĐ tích cực phát triển kinh tế hộ gia đình, tăng thu nhập.
Lãnh đạo Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng chủ trì hội nghị
Ông Lê Tiến Vượng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng phát biểu tại hội nghị
Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam phát biểu tại hội nghị
Những kết quả đạt được năm 2024 sẽ là tiền đề, động lực để cán bộ, công nhân viên, lao động công ty phấn đấu hoàn thành vượt mức các mục tiêu quan trọng của năm 2025. Hội nghị cũng là dịp để cán bộ, công nhân viên, lao động Công ty TNHH MTV cao su Phú Riềng trao đổi, nhìn nhận những vấn đề còn tồn tại, hạn chế và các bài học kinh nghiệm, đặc biệt những cách làm sáng tạo, mô hình hay sẽ tiếp tục phát huy, nhân rộng. Tại hội nghị cũng đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024.
Khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024
- VPUB – Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam chúc Tết tỉnh Điện Biên (07/01/2025)
- Dự báo kinh tế thế giới năm 2025 (06/01/2025)
- Giá cao su, đường biến động ra sao giai đoạn đầu năm 2025? (06/01/2025)
- Những vấn đề pháp lý thúc đẩy kinh tế số trong Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á: Một số giải pháp và khuyến nghị (03/01/2025)
- Việt Nam vào top 15 nền kinh tế lớn châu Á: Doanh nghiệp muốn nắm cơ hội “ngàn năm có một” (03/01/2025)
- Bà Huỳnh Thị Nga được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Cao su Chư Păh (03/01/2025)
- Cao su Việt Nam (GVR) được phê duyệt khu công nghiệp 360 ha tại Bình Dương (03/01/2025)
- Giá cao su hôm nay 3/1/2025: Giá cao su tăng - giảm trái chiều trên sàn SHFE, trong nước duy trì đà đi ngang (03/01/2025)
- Việt Nam tiếp tục khẳng định vị thế là điểm sáng nổi bật về tăng trưởng kinh tế (02/01/2025)
- Mô hình nông lâm kết hợp trồng cao su tại Thái Lan (02/01/2025)