Thông tư gồm hai phần: các công việc cấm sử dụng lao động nữ và các công việc cấm sử dụng lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
38 công việc cấm sử dụng lao động nữ như: làm việc theo ca thường xuyên ở giàn khoan trên biển; bảo dưỡng sửa căng-ten; làm việc trong thùng chìm; Lái máy thi công hạng nặng có công suất lớn hơn 36 mã lực như: máy xúc, máy gạthữa đường dây điện trong cống ngầm hoặc trên cột ngoài trời, đường dây điện cao thế, lắp dựng cột điện cao thế; bảo dưỡng, lắp dựng, sửa chữa cột cao qua sông, cột ủi, xe bánh xích (trừ các máy có hỗ trợ thủy lực); Các công việc phải mang vác trên 50 kg; Khảo sát đường sông ở những vùng có thác ghềnh cao, núi sâu nguy hiểm...
39 công việc cấm sử dụng lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi như: tiếp xúc với dung môi hữu cơ như ngâm tẩm tà vẹt, trải nhũ tương giấy ảnh, in nhãn trên giấy láng mỏng, cán ép nhựa phenol; các công việc trong sản xuất cao su như phôi liệu, cân đong, sàng sẩy hóa chất, làm việc trong lò xông mủ cao su. Làm việc ở lò lên men thuốc lá, thuốc lào, lò sấy điếu thuốc lá; Phá dỡ khuôn đúc. Mang vác nặng trên 20 kg; Công việc phải ngâm mình dưới nước bẩn, dễ bị nhiễm trùng; …
Thông tư yêu cầu người sử dụng lao động rà soát các công việc lao động nữ đang làm dựa theo danh mục các công việc không được sử dụng lao động nữ. Trên cơ sở đó có kế hoạch sắp xếp, đào tạo lại hoặc chuyển nghề, chuyển công việc phù hợp với sức khỏe của lao động nữ.

THÁI DƯƠNG