Ông Hứa Ngọc Hiệp, Phó TGĐ VRG tặng hoa cho đại diện trưởng, phó khối thi đua số IV của năm 2015 và trưởng khối thi đua số IV năm 2016.

Phát biểu tại hội nghị, ông Hứa Ngọc Hiệp đánh giá cao những kết quả công tác TĐKT các đơn vị thành viên trong khối đạt được trong năm 2015. Ông Hiệp nhấn mạnh chủ trương đầu tư của VRG trong thời gian tới tại khu vực miền núi phía Bắc; đồng thời yêu cầu các công ty thành viên chú trọng công tác chăm sóc vườn cây, tích cực áp dụng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật vào sản xuất nâng cao hiệu quả, giảm suất đầu tư, cải thiện và nâng cao đời sống của CBCNV..

Ngoài ra cần quan tâm đến cán bộ làm công tác TĐKT để khích lệ phong trào thi đua và đặc biệt là làm tốt công tác khen thưởng đối với lực lượng lao động trực tiếp, lao động là đồng bào dân tộc tại các địa phương.

Khối thi đua số IV của VRG gồm 9 đơn vị thành viên miền núi phía Bắc: Công ty CPCS Điện Biên, Công ty CPCS Sơn La, Công ty CPCS Yên Bái, Công ty CPCS Hà Giang, Công ty CPCS Dầu Tiếng – Lào Cai, Công ty CPCS Dầu Tiếng – Lai Châu, Công ty CPCS Lai Châu, Công ty CPCS Lai Châu 2 và Công ty CPCS Mường Nhé – Điện Biên.

Năm 2015, các đơn vị trong khối đã bám sát nội dung giao ước thi đua được ký kết, phong trào thi đua được ban lãnh đạo các công ty quan tâm chỉ đạo và phát động rộng rãi, có kế hoạch, chỉ tiêu phấn đấu cụ thể, rõ ràng nên được tập thể cán bộ, công nhân lao động nhiệt tình tham gia. Qua đó đã tích cực đẩy nhanh tiến độ sản xuất, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, mở rộng diện tích, chăm sóc tốt vườn cây, tạo việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động.

Các đơn vị quyết tâm thực hiện giao ước thi đua năm 2016.

Trong năm, các thành viên đã trồng mới, tái canh gần 1.271ha, chăm sóc hơn 28.475,3ha cao su giai đoạn kiến thiết cơ bản, tạo việc làm cho 8.100 lao động với mức thu nhập bình quân đạt hơn 2,5 triệu đồng/người/tháng. Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với cán bộ công nhân viên và người lao động. Việc trích đóng BHXH, BHYT, BHTT, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, khám chữa bệnh cho người lao động được các thành viên trong khối thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng quy định…

Tiếp tục đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng trong năm 2016, các thành viên trong khối phấn đấu hoàn thành đạt và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch trồng và chăm sóc vườn cây. Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy định của Tập đoàn, địa phương. Tích cực tham gia công tác từ thiện xã hội, tham gia xây dựng nông thôn mới và đảm bảo an ninh, quốc phòng, trật tự an toàn xã hội nơi đứng chân. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cán bộ công nhân viên – lao động;  tăng cường nghiên cứu, áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào sản xuất, chuyên môn, nghiệp vụ…

Tại hội nghị, các đơn vị thành viên trong khối đã ký kết giao ước thi đua năm 2016; Công ty CPCS Điện Biên được bàn giao làm trưởng Khối thi đua số IV năm 2016.

Tin, ảnh: Gia Kiệt

http://tapchicaosu.vn/tin-tuc/thoi-su-trong-nganh/can-chu-trong-khen-thuong-cong-nhan-truc-tiep.html