Ngày 28/8/2015, Công đoàn Cơ quan Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên mới cho 3 cán bộ nhân viên (CBNV) cơ quan, đưa tỷ lệ đoàn viên công đoàn đạt 100%. Là cơ quan đầu ngành, nên các hoạt động công đoàn được Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan rất chú trọng, trong đó có công tác phát triển đoàn viên. Điểm mới về đối tượng kết nạp lần này có 2 đoàn viên là nhân viên bảo vệ cơ quan. Theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam hiện hành, đối tượng kết nạp đoàn viên vào tổ chức công đoàn được mở rộng đến người lao động sau khi nghỉ hưu nếu tiếp tục làm việc, có giao kết hợp đồng lao động, và có nguyện vọng tiếp tục tham gia tổ chức công đoàn, thì được duy trì sinh hoạt công đoàn tại đơn vị công tác trước khi nghỉ hưu, hoặc tại đơn vị khác nếu có đơn xin gia nhập vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đối chiếu quy định này, Công đoàn Cơ quan đã tổ chức Lễ kết nạp đoàn viên công đoàn cho 2 nhân viên bảo vệ, mặc dù đã nghỉ hưu và chuyển công tác từ đơn vị khác đến.

Ông Nguyễn Văn Khánh - Chủ tịch CĐ cơ quan CĐCS VN trao quyết định

cho các đoàn viên công đoàn

Tại Đại hội VII Công đoàn Cao su Việt Nam (CSVN) đã đề ra chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ 2013- 2018 phấn đấu phát triển 10.000 đoàn viên. Chỉ tiêu của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đến năm 2018 có thêm 10 triệu đoàn viên. Đây là những chỉ tiêu quan trọng, thuộc trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, vì vậy, đòi hỏi các cấp công đoàn cần nỗ lực tổ chức thực hiện. Với tầm quan trọng đó, Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã triển khai 4 chương trình hành động, trong đó có Chương trình Phát triển đoàn viên. Tuy chỉ kết nạp được 3 đoàn viên, nhưng đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực để thực hiện tốt mục tiêu của Đại hội VI Công đoàn CSVN và Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đề ra.

Cũng trong ngày 28/8/2015, Công đoàn Cơ quan Công đoàn CSVN đã tổ chức Hội nghị toàn thể đoàn viên lần thứ I để sơ kết hoạt động công đoàn giai đoạn 2012 – 2015 và đề ra phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2015 – 2017 nhằm kéo dài nhiệm kỳ đại hội, theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam hiện hành (mục a, tiết 2, Điều 10). Đến dự Hội nghị, có đồng chí Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN, Bí thư Chi bộ cơ quan. Thay mặt Ban Thường vụ và cấp ủy Chi bộ, đồng chí đã biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn cơ quan thời gian qua. Đồng chí Chủ tịch cũng nhấn mạnh, trong thời gian tới, trước tình hình có nhiều khó khăn, thách thức đòi hỏi các cấp công đoàn không ngừng nâng cao vai trò trách nhiệm của mình, phối hợp tốt cùng chuyên môn, tích cực tuyên truyền, vận động CNVCLĐ vượt qua khó khăn. Công đoàn cơ quan là cơ quan đầu ngành, do đó, hoạt động công đoàn cơ quan cũng cần phải có nhiểu đổi mới hơn nữa, đi vào chiều sâu, để cùng với lãnh đạo cơ quan xây dựng đơn vị đạt chuẩn “Đơn vị Văn hóa”; xây dựng người cán bộ công đoàn tận tụy, gương mẫu; góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Cơ quan trong thời gian tới.

Tại Hội nghị này, Công đoàn cơ quan cũng đã kiện toàn BCH để đáp ứng yêu cầu hoạt động. Số lượng ủy viên Ban Chấp hành tăng từ 3 lên 5 đồng chí, đồng thời bổ sung chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn. Đồng chí Trần Văn Hậu – Phó Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn CSVN được BCH tín nhiệm bầu vào chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan, nhiệm kỳ 2015 – 2017.

Đ/c Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn CSVN, Bí thư Chi bộ cơ quan

chúc mừng BCH Công đoàn Cơ quan CĐCS VN

Văn Khánh

http://www.congdoancaosu.vn/news/detail/cong-doan-co-quan-cong-doan-cao-su-viet-nam-co-pho-chu-tich-moi-734/