Đây là ý kiến chỉ đạo của Phó TGĐ VRG Huỳnh Trung Trực tại Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2016 của Công ty CP Xây dựng & Tư vấn Đầu tư ngày 31/5

Nhân dịp Lễ ra quân thu hoạch mủ và tháng công nhân 2016, vào ngày 31/5, Công ty TNHH MTV Cao su Bình Thuận đã hỗ trợ 250 triệu đồng cho Quỹ hỗ trợ người lao động khó khăn mượn vốn phát triển kinh tế hộ gia đình

Đây là thông tin đáng chú ý tại Hội nghị nông nghiệp và công tác chế biến được Công ty TNHH MTV Cao su Chư Păh tổ chức vào 20/5.

Trong 6 tháng đầu năm 2016, Công đoàn Tổng công ty Cao su Đồng Nai tham gia cùng Ban Tổng giám đốc thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trong đơn vị

Sự phát triển bền vững của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum trong những năm qua có dấu ấn rõ rệt của đội ngũ cán bộ, quản lý trẻ và Đoàn Thanh niên (ĐTN) công ty

Để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2016, Công ty CPCS Hòa Bình sẽ thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, ông Võ Bảo – TGĐ công ty cho biết tại Đại hội đồng cổ đông thường niên tổ chức ngày 26/5

Trong những năm qua, với chính sách ưu tiên tuyển dụng người đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ vào làm công nhân, NT Phú Xuân thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Đăk Lăk đóng trên địa bàn xã Ea Drơng, (huyện CưM’gar) đã đem việc làm cho nhiều lao động, với nguồn thu nhập khá và ổn định

Trước tình trạng sử dụng đất không đúng mục đích, giao khoán sai quy định, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Phước Huỳnh Anh Minh chỉ đạo các đơn vị chức năng cần thực hiện nghiêm kết quả rà soát hiện trạng sử dụng đất của các công ty nông lâm nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Ngày 18/5, tại NT Nông Sơn, Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam tổ chức Lễ mở miệng cạo và Hội thi thợ giỏi thu hoạch mủ cao su năm 2016. Đại diện lãnh đạo tỉnh Quảng Nam, các sở ban ngành và huyện Nông Sơn, lãnh đạo VRG, CĐ Cao su VN đến dự

Vừa qua, Công đoàn 2 Công ty TNHH MTV Cao su Hà Tĩnh và Hương Khê – Hà Tĩnh tổ chức nhiều hoạt động hướng về người công nhân trong “Tháng công nhân” năm nay

Ứng phó tình hình khó khăn, đảm bảo SXKD có lãi, Công ty CPCS Tây Ninh tiếp tục thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để tiết giảm suất đầu tư. Có những giải pháp giúp công ty tiết kiệm hàng tỷ đồng mỗi năm

Ngày 24/5, TCT CS Đồng Nai long trọng tổ chức Lễ ra quân thu hoạch mủ – trồng mới và phát động tháng công nhân năm 2016 tại Lô 219, Đội 1, NT Túc Trưng

Công ty CPCS Đồng Nai-Kratie (trực thuộc TCT Cao su Đồng Nai tại Campuchia) vừa phối hợp với Bộ môn Sinh lý Khai thác (Viện Nghiên cứu Cao su VN) tổ chức tập huấn khai thác mủ cho CN

Ban giám đốc, CĐ, các phòng ban chức năng công ty cùng các đơn vị cơ sở trực thuộc Công ty CPCS Tây Ninh vừa tiến hành đối thoại quý II/2016 với CNVC-LĐ và phát động Tháng công nhân 2016

Đây là phát biểu chỉ đạo của TGĐ VRG Trần Ngọc Thuận tại lễ kỷ niệm 35 năm thành lập Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng (21/5/1981 – 21/5/2016), tổ chức ngày 19/5.

CSVN – Với những cách làm đơn giản nhưng lại đạt hiệu quả cao, từng bước đi vào lòng người của đội ngũ cán bộ Tổ 6 NT Ngọc Wang, Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum, người công nhân (CN) đồng bào dân tộc đã từng bước thay đổi tập quán sinh hoạt, tác phong làm việc công nghiệp…Từ đó giúp họ tạo niềm tin cho nơi này.

Từ những ngày đầu trồng thí điểm vài hecta, sau hơn 6 năm, cây cao su mở rộng hơn 919,53ha và trở thành cây “chiến lược” tiếp tục vươn lên cắm rễ ở nhiều địa phương thuộc huyện miền núi Nông Sơn (Quảng Nam). Lứa cao su đang xanh tốt, mượt mà hứa hẹn sẽ đem lại nhiều nguồn lợi, phục vụ đời sống dân sinh.

Tại Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị “về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, do Đảng ủy Công ty CP Cao su Phước Hòa đã tổ chức ngày 16/5, công ty đã khen thưởng 24 tập thể và 37 cá nhân

TỔ CHỨC DIỄN ĐÀN DÂN SỐ KHHGĐ, KHÁM PHỤ KHO CHO NỮ CNLĐ VÀ TẶNG QUÀ CHO CÁC CHÁU LÀ CON CNLĐ THIỂU SỐ BỊ SUY DINH DƯỠNG

Trong 2 ngày 10 và 11/5, Công ty CP cao su Sơn La phối hợp với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và Cục dân số kế hoạch hóa gia đình tổ chức diễn đàn công tác dân số- kế hoạch hóa gia đình trong công nhân viên chức lao động Tập đoàn công nghiệp cao su Việt Nam tại 7 đội cao su huyện Mường La và Quỳnh Nhai

Trước những khó khăn chung của ngành cao su, Công ty CPCS Sơn La đã thực hiện nhiều giải pháp bảo đảm việc làm, thu nhập và đời sống cho CBCN và người dân tham gia góp đất trồng cao su

Nắng hạn kéo dài, ảnh hưởng đến việc chuẩn bị thu hoạch mủ cao su năm 2016. Tuy vậy, đến giữa tháng 4, các đơn vị đã hoàn tất công tác chuẩn bị, từ trang bị vật tư, sắp xếp phần cây…, chờ thời tiết thuận lợi để bắt tay ngay vào mùa cạo mới.

Thực hiện Đề án hỗ trợ phát triển cao su tiểu điền trên địa bàn tỉnh, từ năm 2012-2015, Ban Chỉ đạo Đề án đã hỗ trợ được cho 2.457 hộ tham gia trồng mới và chăm sóc 2.105,72 ha cao su tiểu điền

Với quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao, chăm lo tốt nhất đời sống người lao động, đồng thời thúc đẩy phong trào rèn luyện tay nghề cạo mủ cho công nhân, ngày 11/5, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng tổ chức Lễ ra quân thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 2016, phát động Tháng công nhân và hội thi thợ giỏi thu hoạch mủ

Ngày 7/5, tại Nông trường Cao su Chà Val, Công ty TNHH MTV Cao su Nam Giang – Quảng Nam tổ chức lễ ra quân thu hoạch mủ cao su năm 2016.

Năm 2016 Công ty CP Cao su Sa Thầy sẽ đưa 675 ha cao su vào khai thác, nâng tổng diện tích khai thác của công ty lên 875 ha, sản lượng dự kiến 810 tấn, năng suất trên 1,4 tấn/ha. Đây là nội dung quan trọng được đưa ra tại đại hội cổ đông thường niên của công ty chiều 9/5 và Hội nghị Người lao động sáng 10/5

Hiện tại các công ty cao su đang tích cực chuyển chế độ cạo từ D3 sang D4 để giải quyết bài toán khó khăn về việc thiếu hụt lao động(LĐ), giảm bớt gánh nặng trong chi trả các chế độ cho người LĐ, đồng thời làm tăng năng suất LĐ để bù cho việc tiền lương xuống thấp theo giá mủ

Chị Điểu Thị Thanh Thảo – CN khai thác người dân tộc thiểu số tại Tổ 1, Đội 3, NT Túc Trưng, TCT Cao su Đồng Nai luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, là Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cán bộ CĐ nhiệt huyết và là hình mẫu phụ nữ “hai giỏi” liên tục nhiều năm liền